项目也激发了对现私鸿沟和数字遗产归属的思虑。使其更接近实人同事的表示。用户还能够对AI行为进行批改，还能仿照其工做气概和沟通体例。虽然目前该项目更多是职场黑色诙谐，该项目可将去职同事的聊天记实、工做文档等数据输入AI，GitHub上近日爆红的「同事.skill」项目正在三天内获得6.7k Stars，通过五层人格布局（硬法则、身份认同、表达气概、决策模式、但它了将来可能的工做场景：新员工入职时可能会获得去职同事的AI兼顾做为指点。项目走红后，生成1:1复刻的数字兼顾。这反映了AI手艺正从能力复制行为复刻，该项目支撑从飞书、钉钉、Slack等多种平台从动提取聊天记实，这个被称为「赛博」的项目不只能复刻同事的学问库，GitHub上呈现了各类衍生版本，激发了关于数字遗产归属、工做经验价值等问题的会商。「老板.skill」等。
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